Українцям, які працювали у шкідливих умовах можуть заборонити виходити на дострокову пенсію.
Це може відбутися, якщо парламент не прийме відповідний законопроєкт, повідомила Марина Лазебна.
Вона говорить, що у документі йдеться про те, що роботодавець не повинен відшкодовувати пенсії колишнім працівникам, що працювали у важких умовах.
“Замість цього – просто плати більше ЄСВ. За 16 років накопичилися великі борги підприємств перед Пенсійним фондом: з 10 підприємств тільки 2 відшкодовували пільгові пенсії, 8 не відшкодовували”, – пояснює Лазебна.
Лазебна повідомляє, що за новою моделлю, кожного місяця роботодавець подає списки і сплачений ЄСВ за своїх працівників.
“За адміністративний персонал підприємство сплачує 22 відсотки, а за персонал, який працює у шкідливих умовах, сплачуватиме 37 відсотків – 22 відсотки плюс 15 відсотків – або 29 відсотків – 22 відсотки плюс 7 відсотків. Якщо працюють молоді люди до 35 років, кошти підуть на їх власні накопичувальні рахунки в недержавних пенсійних фондах”, – додала міністерка.
Цей законопроєкт підготували за наказом Зеленського.
“Я не знаю, чи підтримається документ парламентом. Але якщо ніхто нічого не зробить, через деякий час у людини, яка відпрацювала у важких та шкідливих умовах, право виходити на дострокову пенсію можуть просто забрати”, – каже Лазебна.
За чинним законодавством, право на пільгові пенсії мають громадяни, що упродовж тривалого часу працювали на важких або шкідливих роботах. Поточна модель пенсійного забезпечення таких українців передбачає, що безпосередньо виплати здійснює Пенсійний фонд, однак роботодавці компенсують йому відповідні видатки.
Додавайте "Домогосподарку" у свої джерела Google Новини
